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您好我妈妈 56 岁在工厂 3 月份胳膊摔伤厂里带我妈去拍了 CT 医生建议休息在休息一个礼拜厂里要求回去上班如果不去给予旷工自离处理我妈妈不懂法就去上班导致胳膊现在严重了在手术前找到厂里沟通给予看病厂里在我妈不识字发工资时签字误导我妈签了个医疗买断 560 元现在我们手术做好了怎么找厂里赔偿

工伤索赔 2024-07-08 12:28 人浏览

共6位律师解答

根据您描述的情况，您的母亲在工作期间受伤，这涉及到工伤认定和赔偿问题。以下是一些可能的步骤和建议，供您参考：工伤认定：首先，需要确认您母亲的伤情是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害应认定为工伤。您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。医疗记录：收集所有相关的医疗记录，包括CT报告、医生的诊断证明、治疗记录以及手术相关文件等，这些都是证明伤情和治疗过程的重要证据。劳动合同和工资条：查看您母亲的劳动合同，了解关于工伤处理的条款。同时，检查工资条和任何签署的文件，确认所谓的“医疗买断”协议是否合法有效。协商解决：在律师的协助下，与工厂进行沟通，提出合理的赔偿要求。如果工厂方面愿意协商解决，可以达成书面协议，明确赔偿金额和支付方式。劳动仲裁或诉讼：如果协商不成，可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在此过程中，律师将起到关键作用，帮助准备材料、陈述事实和法律依据。注意时效：工伤赔偿有一定的时效限制，通常是在事故发生后一年内提出。因此，行动要迅速，以免错过法定时效。

钱承律师认证

2024-07-06 01:46

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如果与工厂的协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。

周于炜律师认证

2024-07-08 12:28

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您好！请描述一下具体情况。

张玉律师认证

2024-07-06 08:22

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您应先申请工伤认定，提交相关证据。若认定为工伤，医疗终结后申请伤残鉴定。根据伤残等级，可委托律师通过法律途径要求厂家支付工伤待遇，包括医疗费、伙食补助等。如厂家不配合，可向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 23:54

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您妈妈的情况应享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》，因工作遭受事故伤害，职工有权享受工伤医疗待遇。您妈妈在工作中受伤，厂里应负责医疗费用，并提供必要的休息时间。若不及时处理，可能导致伤情恶化，严重影响职工健康，同时厂家也可能面临法律责任。

平台特邀律师推荐

2024-07-05 23:54

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针对您妈妈的情况，常见的法律处理方式有：1. 申请工伤认定；2. 申请伤残鉴定；3. 寻求法律途径要求工伤待遇。选择哪种方式取决于具体情况，建议先与厂家协商，若无果则及时申请工伤认定，并根据伤残情况决定是否通过法律途径维权。

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2024-07-05 23:54

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