南京的一家公司欠我劳务费用，应该怎么才能要回，没有合同，没有任何手续。只有每次出去时，自己做的费用表格，发给对方的记录，和他公司给的打卡记录和我给他打的收条。
劳动纠纷
2024-07-10 20:12
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如果您在南京的一家工作单位欠您劳务费用，但没有正式的合同或手续，您仍然可以通过以下步骤尝试追回您的款项： 1. 收集证据 首先，您需要收集所有可能的证据来证明您与该公司之间的劳务关系以及应得的报酬。这包括但不限于： 您自己制作的每次外出费用表格。 发送给对方的相关记录。 公司提供的打卡记录。 您给公司打的收条。 任何通讯记录，如短信、邮件、微信或其他社交媒体上的沟通记录。 2. 协商解决 尝试与公司负责人或相关管理人员进行沟通，提出您的诉求，并展示您所收集的证据。在沟通过程中，保持冷静和专业，明确指出您的要求和依据。有时候，通过友好协商可以解决问题。 3. 发出正式通知 如果协商无果，您可以发出一份正式的书面通知，要求公司在规定的时间内支付欠款。这份通知应当包含您的诉求、依据的证据以及如果不支付将采取的法律行动。 4. 劳动仲裁 作为劳动者，您有权向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请时，您需要提供上述收集的证据。劳动仲裁是一种快速且成本较低的解决劳动争议的方式。 5. 法院诉讼 如果仲裁结果不满意或者公司不执行仲裁裁决，您可以选择向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您同样需要提供所有相关证据来支持您的主张。
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不能仅仅通过文字表达陈述自己的证据，应当出示证据的具体内容以供律师分析判断。如果证据链条能够形成公司拖欠劳务费的事实，可以起诉追讨。
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尽管没有正式的合同，但你手头有自己做的费用表格、发给对方的记录、公司的打卡记录以及收条等证据，这些都可能成为你维权的关键。
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南京的一家公司欠我劳务费用，应该怎么才能要回，没有合同，没有任何手续。自己做的费用表格
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