家政公司没有和雇主签订合同有责任嘛
劳动纠纷
2024-07-10 13:05
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您好，合同签订就是有法律效力的
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对于家政公司未与雇主签订合同的问题，常见的处理方式包括：1. 尽快补签合同；2. 支付法定赔偿金。选择处理方式时，应考虑公司的实际情况和法律法规的要求，以最大程度减少法律风险和经济损失。
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家政公司未与雇主签订合同，确实存在法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，若家政公司自用工之日起超过一个月未与雇主签订书面合同，应向雇主支付双倍工资。此举旨在保护雇主的合法权益，确保雇佣关系的明确性和稳定性。若不及时处理，公司可能面临法律纠纷和经济损失。
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