您好，我这边公司是签了一年的劳务合同，然后试用期要三个月，现在试用期满，老板卡我转正，以工作强度不饱和为由想要增加一个岗位的工作给我，还让我自己制定考核标准，我想问一下，这是合理的吗？
劳动纠纷
2024-07-10 12:59
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我这边公司是签了一年的劳务合同，然后试用期要三个月，现在试用期满，这是合理的吗？
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