咨询详情

离职后公司要求扣回发的补贴

其他 2024-07-10 17:49 人浏览
共3位律师解答
  • 从法律角度看,公司扣回补贴的行为是否合法取决于劳动合同的具体约定以及相关法律法规的规定。如果合同中没有明确约定,且公司的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,那么公司的行为是不合法的。
  • 具体操作投诉流程可首先前往当地劳动部门咨询并提交相关材料。对于劳动仲裁,你需要准备劳动合同、工资单、扣款通知等证据,并填写劳动仲裁申请书,提交给当地劳动仲裁委员会。
  • 公司扣回补贴的依据首先需要查看你与公司签订的劳动合同中是否有相关条款。如果合同中没有明确约定,那么公司扣回补贴的行为可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。该法明确规定,用人单位在解除劳动合同时应当遵守合同约定的内容,如没有合同约定或法律规定,则不得随意扣减劳动者的工资或福利。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台台州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
离职后公司要求扣回发的补贴
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询