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我提交了离职单位领导不批,我给领导打了电话,领导电活不接,在微信给他说了干到6月25号我就不干了,他电话也不会信息也不会,直到6月25日下午我走人他才給我打电话

劳动纠纷 2024-07-12 09:00 人浏览
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  • 你好,向仲裁委具体咨询。
  • 在提交离职申请时,首先,要确保按照法律规定提前通知用人单位;其次,申请应以书面形式提交,并保留好相关证据;最后,如果与单位有未结清的工资、福利或其他费用,应在离职前与单位协商解决,以免产生纠纷。
  • 如果离职后单位扣除了您的工资或者不发工资,您可以先与单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,甚至通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知了用人单位,且已经明确表达了离职意愿,但单位领导仍然不批您的离职申请,您是有权在通知期满后直接离职的。不过,为了避免后续的劳动纠纷,建议您在离职前与单位进行书面确认,并保留好相关的证据。
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