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用人单位违法解除劳动合同,原签了一年合同到今年年底到期,厂方因自己原因与别的工头签定合同,要原来的工人自动离厂答应赔偿当地最低基本工资950元,而工人每月工资有四千左右.工人不同意请问律师作为工人我们该怎么办能得到怎样的赔偿呢

调解 2012-06-10 11:25 人浏览
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