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你好就是未成年人签订劳动合同时公司收取押金违法吗?

劳动纠纷 2024-07-12 09:44 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位在招用未成年人时收取押金是违法的
  • 你好,任何单位和个人收取押金的都是违法的
  • 针对未成年人签订劳动合同被收取押金的问题,常见处理方式包括:1. 向劳动行政部门投诉;2. 寻求法律援助或咨询律师;3. 与公司协商解决。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧迫性、证据充分性等。建议先尝试与公司沟通,无果后再采取法律手段。
  • 未成年人签订劳动合同公司收取押金是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条,用人单位不得以担保或其他名义向劳动者收取财物,违者将面临罚款并需退还押金。如不及时处理,公司可能面临法律责任,同时损害未成年人劳动者的权益。
  • 违法。处理方式:1. 若公司有收取押金行为,应首先保留证据;2. 向当地劳动行政部门投诉,要求公司退还押金并接受处罚;3. 如劳动行政部门未能解决问题,可寻求法律援助或起诉公司;4. 同时,可与公司协商,要求退还押金并更正行为。
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