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暑假工签了劳动合同影响应届生身份么

劳动纠纷 2024-08-12 21:03 人浏览
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  • 暑假工签劳动合同一般不影响应届生身份。从法律角度看,应届生身份与是否签订劳动合同无关。但如果缴纳了社保,部分单位可能认定不再属于应届生。
  • 对于暑假工签劳动合同是否影响应届生身份的问题,常见的处理方式包括查阅相关法律法规、咨询学校就业指导部门或专业律师。选择处理方式时,应综合考虑个人情况和需求,选择最适合自己的方式。
  • 从法律角度看,应届生身份与是否签订劳动合同无关。但具体情况下,如已缴纳社保,部分单位可能认定不再属于应届生。对于此类情况,建议先与学校就业指导部门沟通,了解当地政策和相关规定。若仍有疑虑,可咨询专业律师,根据具体情况制定应对策略。如遇到与应届生身份相关的纠纷,应保留相关证据,及时寻求法律援助。
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