三方合同签了但是公司推迟入职时间，我可以提出解约吗
劳动纠纷
2024-07-21 09:22
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如果你遇到公司推迟入职时间的情况，你有权考虑是否继续履行合同。以下是一些建议和步骤，帮助你应对这种情况： 了解合同条款：首先，仔细阅读你的三方合同，特别是关于入职时间和解约条件的部分。合同中可能有明确的条款规定在何种情况下可以解约以及如何操作。 与公司沟通：如果合同中有不明确的地方，或者你想了解更多细节，建议主动与公司的人力资源部门或招聘负责人联系。他们可以为你解释合同中的条款，并告诉你公司推迟入职的具体原因和计划。 评估个人情况：考虑推迟入职对你的影响。例如，你可能已经做好了开始新工作的准备，或者你可能需要重新安排住宿和生活计划。评估这些因素将帮助你决定是否愿意等待或寻求其他解决方案。 提出解约：如果你决定解约，确保按照合同规定的程序进行。通常，这可能包括书面通知公司，说明你打算终止合同的意图，并遵循任何特定的通知期限或其他要求。
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
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具体要看合同约定，按合同走
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