您好，请问用人单位可以用未完成工作任务为由随意扣除员工工资吗？谢谢
劳动纠纷
2024-07-13 07:45
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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对用人单位随意扣除工资的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如果双方沟通顺畅，可以尝试协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，可以考虑提起劳动仲裁。
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不可以。若公司违法扣工资，员工可采取以下措施：1. 与公司协商，要求补发工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。在选择处理方式时，应根据实际情况和自身需求进行决策。
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