工作不满一个星期，不给结工资，劳务合同上也没写不满一个星期不给结工资
劳动纠纷
2024-07-14 10:37
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工作不到一个星期，用人单位不给工资是违法的。劳动者有权利按照自己实际工作的天数获得相应的工资报酬。如果遇到这种情况，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：与用人单位协商,如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉,如果经过上述步骤仍未能解决问题，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果对仲裁结果不满意，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。总之，工作不到一个星期不给工资是违法行为，劳动者应当了解自己的权利，并积极采取措施来维护自己的合法权益。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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