合同写的实习期一个月5500我实习期干了二十天 应该发多少钱工资
劳动纠纷
2024-07-16 12:50
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具体是否按劳动合同约定每月工作二十二天
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您应该获得与实习期工作天数相应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，并确保不低于当地最低工资。因此，您有权获得按实际工作日计算的工资，若单位不支付或少支付，可能导致劳动争议和法律后果。
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常见的处理方式是与雇主协商，确保按照实际工作天数获得相应工资。如果协商无果，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑效率和成本，通常协商是首选，仲裁或诉讼是备选方案。
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