公司承诺保证最低工资，无论佣金是5000，基本工资是2700，我在试用期一个月的第七天辞职，总共91小时，工资是怎么计算的？
劳动纠纷
2024-07-16 00:17
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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