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没有签订劳动合同,入职一个多月被辞退,公司用我身份证办了三张电话卡,我走的时候带走了一张,工资被扣四百

劳动纠纷 2024-07-17 09:55 人浏览
共8位律师解答
  • 可以向劳动监察部门投诉,没效果的话,可以仲裁要救赔偿未签合同双倍工资(一个月以后的那部分),未通知就解除的一个月工资,违法解除的赔偿金约一个月工资。电话卡如果不退给你可以报警备案,然后去注销。
  • 您好, 与您电话沟通,请保持手机畅通
  • 你好,可以申请劳动仲裁维权
  • 可以按照民法典相关法律依据
  • 你把电话卡的事情申请注销
  • 除了劳动仲裁,您还可以选择以下途径维权:1. 向劳动行政部门举报公司的违法行为,劳动行政部门会进行调查并可能给予处罚。2. 如果公司拖欠工资,您可以向人民法院申请支付令,要求公司支付工资。3. 在仲裁或诉讼过程中,您还可以与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。
  • 如果您申请劳动仲裁以确定劳动关系并要求支付工资,您需要准备以下材料:首先,您需要提供与公司的入职证明、工作记录、工资单等能证明您与公司存在劳动关系的证据。其次,如果公司用您的身份证办理了电话卡,您可能需要提供相关的证据,如电话卡的办理记录等。最后,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您还需要准备一份详细的仲裁申请书,说明您的诉求和事实理由。
  • 您可以首先尝试与公司协商解决工资被扣的问题,如果公司不予理会,您可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,先申请劳动仲裁确定劳动关系,并要求支付工资。如果仲裁结果支持您的诉求,但公司仍不支付,您可以向人民法院申请强制执行。
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