我在单位工作时开水烫伤脚，现在好了单位发我基本工资合理吗
劳动纠纷
2024-07-25 11:38
人浏览
共3位律师解答
-
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
-
您好，按您所述情况，建议您准备相关材料，申报工伤认定。
-
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
平台昭通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在单位工作时开水烫伤脚，现在好了单位发我基本工资合理吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工资基数是怎么计算的
#讨薪人浏览
-
我爸和工友一起工作，误伤了工友，老板扣我爸一万工资合法吗
-
我在单位工作时开水烫伤脚，现在好了单位发我基本工资合理吗立即咨询当前11,148位律师在线
-
工资个人所得税的征收标准
#个人所得税人浏览
-
我在单位受伤，单位没给上保险。回家休一个月，单位没给开工资着合理吗
-
劳动法中基本工资定义是怎样的
#劳动法人浏览
-
你好我是工伤两年后取钢板现在单位只发基本工资合法吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
因工厂原因，我急辞不干了，发工资的时候扣了我三天工资，合理吗
-
我因公受伤导致胸12椎压缩骨折，能不能评工伤等级，在休息期间公司只发基本工资合理吗
-
在外包单位，哺乳期间没有项目，在单位坐班，只给基本工资合法吗
-
我现在处于试用期，因为疫情停工待在家里，公司不给发基本工资，这违法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我工伤休息了一个星期，厂里只按基本工资给了我390元基本工资补贴，合法吗
-
工伤骨拆了，休息三个月，公司只发了上海最低基本工资2480元这个合理吗
-
我在上班时间不小心被同事戳伤眼睛 请一天假 老班扣我一天工资合理吗
加载中