公司不给加班还更改上班时间，原本上班时间8：00到12：00，12：30到17：30，6：00到20：00
劳动纠纷
2024-07-20 10:12
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这个是可以去更改时间得
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从法律角度看，你可以通过以下方式保障自己的权益：1. 了解并熟悉《劳动法》的相关规定；2. 与公司签订劳动合同时，明确工作时间和加班费等相关条款；3. 如公司擅自更改工作时间导致加班，及时与公司沟通并要求支付加班费；4. 如公司拒绝支付加班费或违反劳动法规定，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
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公司更改上班时间，首先需要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，确保劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，并保证劳动者每周至少休息一日。如果企业因生产特点不能实行这些规定，需要经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果公司未经批准擅自更改工作时间，可能违反劳动法规定。
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