公司拖欠6个月社保未缴纳，且没按约定日发放工资，每月20号发放上个工资，每个月都会拖，最近两个月工资，工资拖欠1个月以上，工资只发一部分，剩一部分隔半个月才发，薪酬模式发生改动，没有任何口头，书面，通知，这种情况怎么申请被迫离职
劳动纠纷
2024-07-23 15:47
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收集你所说用人单位存在迟延支付工资、克扣工资、未足额支付社部、无故单方变更工资等的违法行为资料后，可以申请劳动仲裁进行维权的，建议委托律师介入代理为宜
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
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公司拖欠6个月社保未缴纳，且没按约定日发放工资，工资拖欠1个月以上，这种情况怎么申请被迫离职
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