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不按劳务合同给工资怎么办

劳动纠纷 2024-07-20 15:09 人浏览
共4位律师解答
  • 需要详细了解情况才能判断
  • 若公司不按劳务合同发放工资,您有权向劳动部门或劳动纠察大队举报并要求赔偿。此行为违反《中华人民共和国劳动合同法》,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,甚至影响劳动关系的稳定。
  • 公司未按劳务合同支付工资,您可以:1. 与公司沟通,了解原因并要求解决;2. 向劳动部门举报,提交相关证据;3. 咨询律师,了解法律途径并准备起诉。不同情况下,选择最适合自己的处理方式,确保权益得到保障。
  • 对公司不按合同发工资的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商,要求按合同支付工资;2. 向劳动部门或劳动纠察大队举报;3. 寻求法律援助,通过法律途径维权。您应根据自身情况和实际需要,选择合适的方式进行处理。
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