没有签劳务合同的，拖欠工资怎么办
讨薪
2024-07-11 12:48
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对未签劳动合同且工资被拖欠的情况，您有权依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以通过劳动仲裁确认劳动关系，随后选择协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等途径来追讨工资。建议及时行动，以免权益持续受损。
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针对未签劳动合同且工资被拖欠的问题，常见的解决方法包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。选择哪种方法应根据实际情况来判断。例如，协商和调解适用于双方关系较好且争议不大的情况；投诉适用于希望快速解决问题的情况；而仲裁和诉讼则适用于复杂或金额较大的争议。
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未签订劳动合同的情况下被拖欠工资，您应首先收集证据以证明劳动关系的存在。接着，您可以根据实际情况选择以下方式维权：通过协商尝试与单位达成和解；通过调解组织的介入来达成调解协议；向劳动行政部门反映问题并寻求帮助进行投诉维权；向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式来维护自己的权益。
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