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你好 我们是干理发的 一开始招工我去应聘 干了一个多月 现在老板感觉生意不好 找各种理由叫我走人 可是我不想走 这种情况怎么办? 还没有签劳动合同

劳动纠纷 2024-07-22 10:04 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 请问下具体情况如何的
  • 不想走可尝试以下方法:1. 与老板沟通,表达留下的意愿并了解解雇的具体原因;2. 咨询专业律师或法律援助机构,了解自己的权益;3. 准备相关证据,如工时记录、工资单等,以备申请劳动仲裁之需;4. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
  • 您可以先尝试与雇主沟通解决,若不行,可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时,应考虑自身权益保护、时间成本及证据收集等方面。
  • 针对您的情况,老板不能无故解雇您。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签劳动合同并不影响您与雇主间实际劳动关系的存在。若雇主无故解雇,您可申请劳动仲裁或提起诉讼。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资、补偿等。
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