年假是按社会工龄，还是按公司工龄计算？
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2024-07-24 10:13
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作满1年以上的，即可享受带薪年休假。具体年假的天数，是依据职工累计工作时间来确定的：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里的“累计工作时间”，是指职工在所有工作单位的工作时间总和，而不仅仅是在当前公司的工作时间。因此，年假的计算是基于社会工龄，而非公司工龄。
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一般是按照在社保缴纳的工龄计算
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您好按照总的累计时间进行计算
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