我怀孕了，没交社保，公司怕出事把我辞退了
劳动纠纷
2024-07-31 18:01
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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在您怀孕期间被公司辞退的情况下，如果公司没有合法理由并违反了《劳动合同法》第四十二条的规定，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，赔偿金应为按照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍。即您在公司工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向您支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付一个月工资的经济补偿的二倍。
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若公司拒绝支付赔偿金，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
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