我是暑假工，签的合同是两个月，但是我现在想辞职，老板并不给我结算上个月工资
劳动纠纷
2024-08-14 15:56
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拖欠了多少钱的工资 ？ 现在还能联系上对方么
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你好，一共被拖欠了多少工资呢
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从法律角度看，作为暑假工在辞职时，你应当注意以下事项：1. 提前通知：根据《劳动合同法》规定，提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同，暑假工可视具体情况灵活处理，但至少应提前通知。2. 交接工作：确保工作交接清晰，避免给用人单位造成损失。3. 保留证据：保存与辞职相关的所有证据，如辞职申请、通知等，以备不时之需。
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