两个厂同一个老板，单法人不一样，第一个厂呆了10年，公司要求转到第二个厂，第二个还不到二年可能面临劝退，怎么争取自己权益?
劳动纠纷
2024-07-30 11:07
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明确转岗原因：了解公司要求您转岗的具体原因，以及转岗后的职位、待遇等是否有所变化。 提出合理诉求：在协商过程中，您可以根据自己的实际情况提出合理的诉求，如保持原有待遇、明确工作期限等。 签订书面协议：如果双方达成一致，务必签订书面协议，明确双方的权利和义务，以避免后续纠纷。
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
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若第二个厂不到二年可能面临劝退，您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》争取双倍经济补偿。经济补偿根据您的工作年限，每满一年支付两个月工资。若不及时处理，可能丧失应得的经济补偿权益。
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