我在保安公司干保安 然后干了十二天不干了 老板说只给发百分之50的工资 说是合同上为干满两个月扣50%的工资
劳动纠纷
2024-07-30 20:35
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您好，不合法，可以申请仲裁解决
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从法律角度，确保得到应得工资的方法包括：1. 保留工作记录、出勤证明等证据，证明已履行劳动合同；2. 熟悉《劳动法》及《工资支付暂行规定》，明确工资支付标准和方式；3. 若遇工资克扣，先与单位沟通协商；4. 协商无果时，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；5. 必要时，通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。
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若老板坚持只支付50%的工资，首先，可依据《劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第五条，明确工资应全额支付，不得克扣。其次，收集工作天数、合同约定等证据，向劳动行政部门投诉，要求其责令单位限期支付全额工资。若单位逾期不支付，还可要求加付赔偿金。必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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