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工作上班公司以各种理由拖欠薪水

劳动纠纷 2024-07-31 15:43 人浏览

共8位律师解答

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。

李鑫律师认证

2024-07-31 10:06

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您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。

周于炜律师认证

2024-07-31 09:32

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你好，公司拖欠工资的违反了劳动合同法，你方可以依法维权。

唐赏律师认证

2024-07-31 09:12

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你好，这个可以仲裁进行处理的

叶清风律师认证

2024-07-31 09:32

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申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；3. 仲裁委员会受理后，会通知双方当事人进行调解或开庭审理；4. 根据仲裁庭的裁决，如对结果不满意，可在收到裁决书后15天内向法院起诉。

平台特邀律师推荐

2024-07-31 07:53

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如果公司倒闭，您可以通过以下途径追回被拖欠的工资：1. 参加公司破产清算，作为债权人申报债权；2. 如果公司未进行破产清算，可尝试通过法院诉讼要求公司及其股东承担责任，尤其是当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务时；3. 也可考虑申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿。

平台法律顾问团队官方

2024-07-31 07:53

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针对公司拖欠工资的情况，您准备证据时，应收集包括但不限于：劳动合同、工资条、银行转账记录、工作打卡记录、加班通知或记录、与公司沟通的记录（如邮件、短信、微信等）等。这些证据可以支持您向劳动行政部门通报、申请仲裁或提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定工资应按月支付，不得拖欠，这些证据有助于证明公司的违法行为。

法律快车咨询顾问

2024-07-31 07:53

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去当地的人社局投诉该单位的违法行为。

胡雪峰律师
2024-07-31 15:43

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工作上班公司以各种理由拖欠薪水

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