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你好 我是今年在校大学生 在酒店打暑假工 前一星期因家有事就要辞职了 但那个酒店给我们签一张纸 做不到八月那时候要扣我们总工资的百分之八十 我该怎么办

劳动纠纷 2024-08-01 13:52 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,您可以向劳动监察大队投诉。
  • 辞职扣工资违法,酒店无权扣你80%的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者,不得克扣。若酒店坚持扣工资,你可以向当地劳动仲裁机构或法院申请维权,保护自己的合法权益。不及时处理可能导致你的合法权益受损。
  • 不建议支付扣款。应与酒店沟通,要求取消扣款规定。如酒店拒绝,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁无果,可向法院起诉。同时,注意保留相关证据,如合同、工资单等,以便维权时使用。
  • 你可以选择与酒店协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。首先尝试与酒店协商,要求取消不合理的扣款规定;如协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁;若仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自己的权益。
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