咨询详情

面试的时候说前三天三百块钱,做了半个月离职,公司不给前三百块钱

劳动纠纷 2024-08-09 16:26 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
  • 不合理的可以去劳动局举报
  • 若公司提出和解,您可以考虑以下几点:1. 评估和解方案是否符合您的利益,包括金额、支付方式等;2. 咨询法律专业人士的意见,确保和解协议合法且对您有利;3. 双方协商达成一致后,签订书面和解协议,并明确履行期限和方式。
  • 从法律角度看,公司不给前三百块钱的行为可能构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司未按照约定支付前三百块钱,且无法提供合理合法的解释或依据,则其行为可能构成违法。
  • 在申请劳动仲裁时,您需要准备一系列材料以支持您的申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定,您可能需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、您的身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如工作证、工资条、劳动合同等)、以及证明公司未支付您前三百块钱的证据(如面试记录、工资单、离职证明等)。这些材料将帮助仲裁机构了解案情并作出裁决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
面试的时候说前三天三百块钱,做了半个月离职,公司不给前三百块钱
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中