美团专送暑假工签合同签啦两个月，但第二个月干啦一两天不想干啦，怎么扣钱
劳动纠纷
2024-08-06 14:35
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你好，这种情况建议联系平台沟通处理
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针对你的情况，常见的法律处理方式有：1. 与雇主协商解决；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与雇主的沟通情况和对问题的紧迫性。协商是首选，若不成可考虑投诉或仲裁。
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如果暑假工在合同期内提前离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主不能随意扣钱，除非合同中有明确约定。若无合法理由扣钱，劳动者有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致雇主违法行为持续，劳动者权益受损。
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