今年打暑假工当正式工做了20天对应届生身份的影响
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2024-08-05 11:44
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打暑假工当正式工做20天不影响应届生身份。法律上，暑假工属于非全日制用工，且学生身份未变。若涉及身份权益纠纷，需咨询法律人士。若身份被侵犯，应及时寻求法律帮助。
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常见处理方式包括：1. 保留相关证明，如学籍证明、工作证明，证明学生身份未变。2. 若遇身份权益纠纷，先尝试与单位协商解决。选择处理方式时，应结合具体情况和法律规定，确保权益不受损害。
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具体操作如下：
1. 保留证据：确保有明确的学籍证明及工作期间的实习或工作证明，以证明你的学生身份未因工作而改变。
2. 协商解决：若遇到身份权益的争议，首先与单位进行友好协商，尝试达成双方都能接受的解决方案。
3. 寻求法律帮助：若协商无果，应及时咨询法律专业人士，根据具体情况考虑是否向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，准备好所有相关证据材料，并遵循法律程序进行操作。
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