全日制小时工离职提前几天
劳动纠纷
2024-08-06 10:28
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在试用期内,一般需提前三个工作日通知;转正后,则需提前至少三十天通知。
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全日制小时工离职，若有试用期需提前3天通知单位，无试用期则需提前30天书面通知。依据《劳动合同法》，未按规定提前通知可能会影响工资发放或产生违约责任。及时处理离职事宜，避免不必要的纷争。
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全日制小时工离职需提前通知。试用期内提前3天口头或书面通知；无试用期则提前30天书面通知单位。确保离职符合法规，避免法律纠纷，同时与单位协商具体离职日期和交接事项。
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