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公司进行新的岗位竞聘,没有理想的岗位,可以和公司进行协商解除劳动合同么?能得到补偿么?

劳动纠纷 2024-08-08 11:14 人浏览
共5位律师解答
  • 至于能否得到补偿,取决于协商的结果。如果是您主动提出协商解除劳动合同,且公司同意,双方协商一致的情况下,公司可能会基于人道主义或双方的约定给予一定的补偿,但这并非法定必须支付的。 如果是公司提出协商解除劳动合同,通常是需要支付经济补偿的。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指您在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 公司如果同意,可以协商解除劳动合同,如果是协商解除劳动合同,按照法律规定是可以主张经济补偿金的,每干满一年给一个月的经济补偿金。
  • 你自己主动辞职是没有补偿的,除非你能跟公司协商以补偿你的条件让你离职。
  • 您这种情况可以和公司协商解除合同,要经济补偿金
  • 协商解除可以获得经济补偿金
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