我入职工公司不满半年。现在公司要辞退我。没有提前通知，说只能补偿我半个月的工资。我能要求补偿没提前通知吗
劳动纠纷
2024-08-06 15:03
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共5位律师解答
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若公司单方违法辞退你的，你可以申请劳动仲裁，主张支付赔偿金等。
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属于违法辞退的，可以要求赔偿金
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可以要求补偿未提前通知的损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若用人单位未提前通知而辞退劳动者，且非因劳动者过失，应支付一个月工资的代通知金。未及时处理可能影响劳动者的权益，如未能获得应有的经济补偿。
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