正常出勤，公司不安排工作，说不干活没有工资
劳动纠纷
2024-08-07 15:00
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共4位律师解答
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您好，可以去劳动部门投诉
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如果公司拒绝恢复你的工作岗位和工资，首先你可以与公司协商解决，明确表达你的诉求。如协商无果，你可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，以公司未提供劳动条件为由提出解除劳动合同，并依据《劳动法》第九十一条及《劳动合同法》第八十五条的规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。同时，注意收集相关证据，如出勤记录、工资单、沟通记录等。
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要保护自己的权益，首先保留好出勤记录等证明正常出勤的证据。其次，与公司沟通，明确表达希望恢复原岗位和工资的诉求。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，关注当地最低工资标准及相关政策，确保自己的合法权益不受侵害。
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