你好，我现在在给一个学校找生，准确来说，应该是个一个公司工作，因为只这个招生是学校包个公司的嘛，然后我已经工作了一个月多，这个公司呢，压了我一个月的工资，如果他中途辞退我，我会有什么补偿呢？
劳动纠纷
2024-08-09 14:47
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如果双方协商一致解除劳动合同，经济补偿金计算方式为：工作年限×月工资（超过12年的，按12年计算）。如果您因病或非因工负伤导致无法继续工作而被解除劳动合同，除了工作年限×月工资的经济补偿金外，还需支付不低于6个月工资的医疗补助费。如果是重病，医疗补助费还要额外增加50%；如果是绝症，则额外增加100%。如果因为您不能胜任工作而被解除劳动合同，经济补偿金的计算方式同样是：工作年限×月工资（超过12年的，按12年计算）。如果因为公司经营状况等客观因素发生变化导致解除劳动合同，经济补偿金计算方式同上。
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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?
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你好，辞退你的话有经济补偿金
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