咨询详情

我想咨询下我开学大四,假期实习公司让我签劳动合同,我应届生身份还有有吗?

劳动纠纷 2024-08-07 13:21 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,您的具体情况是什么呢?D
  • 您好,是有法律问题需要咨询吗
  • 从法律角度看,签订劳动合同并不直接决定你是否丧失应届生身份。应届生身份通常与你的毕业时间相关。处理方式包括:1)仔细阅读合同条款,特别是关于实习与雇佣关系的界定;2)咨询学校就业办,了解学校对应届生身份的界定标准;3)如已缴纳社保,咨询当地人社部门了解对应届生身份的影响。选择处理方式时,应根据个人实际情况和需求决定。
  • 应届生身份通常保留至毕业。签劳动合同不影响。若毕业前已缴纳社保,可能影响应届生身份认定。若担心,可咨询学校就业办或律师。
  • 针对不同情况,具体处理方式如下:
    1. 若实习公司提出签订正式劳动合同,首先明确合同中是否包含实习期的特别约定,以及是否影响你的毕业和学位获取。若无不良影响,且你希望提前接触职场,可考虑签订,但仍需保持对应届生身份的关注。
    2. 若担心签订劳动合同会影响你的应届生身份,可与公司协商签订实习协议而非劳动合同,明确实习期限、职责及待遇等,同时确保不影响你的学业和毕业要求。
    3. 已缴纳社保的情况下,需了解当地对应届生身份的认定标准。部分地区可能将缴纳社保视为就业,从而不再视为应届生。此时,应咨询当地人社部门或学校就业办,了解具体政策,并据此决定是否继续实习或调整职业规划。
    4. 无论选择何种方式,都应保留好相关证据,如合同、协议、社保缴纳记录等,以备将来可能需要的证明或维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我想咨询下我开学大四,假期实习公司让我签劳动合同,我应届生身份还有有吗?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中