离职老板不让，坚持离职扣三天工资
劳动纠纷
2024-08-09 10:41
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共4位律师解答
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你好，这个你可以投诉处理的哦
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从法律角度看，离职时需注意：1. 确认离职方式是否符合《劳动合同法》规定，如提前通知期限；2. 保留好离职通知、工作交接等书面证据；3. 确认工资、加班费、奖金等是否已结清；4. 了解并办理社保、公积金等转移手续；5. 如有需要，可咨询专业律师或法律顾问，确保自身权益不受侵害。
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面对老板以未提前通知为由拒绝支付工资的情况，您应首先明确《劳动合同法》第37条规定，员工有权提前30天书面提出离职，无需用人单位批准即可离职，且用人单位需结清工资。若老板仍拒绝支付，您可依据此法律条款，通过劳动仲裁或劳动监察投诉来维护自己的合法权益，确保获得应得的工资。
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