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工地管理人员与公司未签订合同,只与项目经理签订了简单的劳务合同,管理人员开着项目部的皮卡车外出,在某一段道路停车后下车,发现皮卡车溜车,该管理人员去抵住车,导致人员死亡,这个该怎么申请该公司的赔偿的

劳动纠纷 2024-08-09 19:37 人浏览
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  • 事故发生多久,你是什么人呢
  • 可以申请公司赔偿。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,建筑施工等企业若将工程发包给不具用工主体资格的个人,该个人招用的劳动者出现事故,发包企业要承担用工主体责任。在本案例中,公司应承担相应的赔偿责任。如不及时处理,可能影响劳动者的合法权益,甚至引发更大的劳动争议。
  • 可申请赔偿。具体操作:1. 收集证据,包括劳务合同、事故现场照片等;2. 与公司协商,提出赔偿要求;3. 若协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。每一步骤都需仔细评估情况,选择最有利的处理方式。
  • 常见的处理方式包括协商、劳动争议仲裁和诉讼。选择哪种方式应基于双方沟通情况、证据的充分性以及赔偿的紧迫性。如果双方沟通顺畅且公司愿意主动赔偿,协商可能是最快的方式;若协商无果,可考虑通过劳动争议仲裁或法律诉讼来维权。
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只与项目经理签订了简单的劳务合同,该管理人员去抵住车,这个该怎么申请该公司的赔偿的
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