您好:如果因个人原因离职但公司没有支付应得的工资,您可以采取以下步骤来解决:
1. 与公司沟通:首先,尝试与公司的人力资源部门或财务部门进行友好和理性的沟通,说明您的情况并要求支付工资。有时候可能是存在误解或流程上的延误。
2. 提交书面申请:如果口头沟通无果,可以向公司提交一份书面的工资支付申请,说明您的工作时间、应得工资数额以及未支付的情况。
3. 寻求劳动监察部门帮助:您可以向当地劳动监察部门投诉,他们有权对用人单位的劳动违法行为进行监督检查,并要求公司支付工资。
4. 申请劳动仲裁:如果劳动监察部门的处理未能解决问题,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时,需要准备好相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等,以证明您与公司的劳动关系和应得的工资数额。
5. 提起诉讼:如果对仲裁裁决不服,您可以向人民法院提起诉讼。
需要注意的是,在采取任何行动之前,尽量收集和保留与工作和工资相关的所有证据,这将有助于您维护自己的合法权益。