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公司说上个月扣的工资缴纳这个月的社保

劳动纠纷 2024-08-13 09:11 人浏览
共5位律师解答
  • 你好! 这个行为是不合法的 的
  • 您好可以申请劳动仲裁
  • 公司采取这种方式扣除社保,主要是基于工资发放与社保缴纳的常规流程。根据《社会保险法》相关规定,社保缴纳需按时进行,而工资发放通常是次月发放上月,因此公司会在本月工资中扣除上月的社保费用,以确保社保的及时缴纳。这种方式有助于公司管理财务和社保事务,确保员工社保权益不受影响。
  • 若公司错误扣除本月社保,员工可:1. 与公司HR或财务部门沟通,核实并纠正错误;2. 要求公司在下月工资中补发错误扣除的金额;3. 如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
  • 从法律角度看,员工可:1. 定期核对工资条,确认社保扣除情况;2. 了解社保缴纳政策,确保公司按时足额缴纳;3. 如发现公司未缴或漏缴,及时与公司沟通并要求补缴;4. 必要时,向劳动监察部门或社保机构投诉举报。
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