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公务员借调期间,原单位的岗位津贴是否发放

劳动纠纷 2024-08-14 08:11 人浏览
共4位律师解答
  • 具体看公务员单位自己的规定。
  • 从法律角度看,公务员借调期间原单位岗位津贴的发放,通常依原单位薪资福利政策执行。若借调单位有特殊津贴,可与原单位协商调整。选择处理方式时应考虑员工权益、单位政策以及借调协议的具体条款。
  • 公务员借调期间,原单位的岗位津贴通常会继续发放。根据《事业单位关于借调人员管理条例》,借调人员在借调期间身份关系、工资关系在原单位保持不变。若不及时处理可能出现的津贴发放问题,可能导致员工权益受损,影响工作积极性和单位形象。
  • 借调期间,原单位津贴照发。操作如下:
    1. 确认借调协议中津贴相关条款。
    2. 根据条款,原单位应继续发放岗位津贴。
    3. 如借调单位有额外津贴,可与原单位协商是否叠加发放。
    4. 确保员工权益不受损,遵循相关法律法规。
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