公司说学徒工没干满一个月没有工资
劳动纠纷
2024-08-29 22:55
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有什么可以帮你请用公司
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如果公司拒绝支付学徒工的工资，准备证据是关键。您可收集的证据包括：工作时间的记录、任务完成的证明、与同事或上司的沟通记录（如邮件、短信）等。特别重要的是，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得克扣或拖欠，这些证据能帮助您在向劳动局投诉或申请仲裁时，证明您的劳动关系及工资未支付的事实。
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即使您与公司未签订劳动合同，根据《劳动法》的规定，只要您与公司存在事实劳动关系，公司仍应支付您工资。您可通过工作证明、同事证言、银行转账记录等证据来证明劳动关系。若公司拒绝支付，您有权向劳动局投诉或申请仲裁。
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