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我98年参加工作的公司06年才给我交保险的,请问您前面的几年能补上吗?

劳动纠纷 2024-08-15 09:52 人浏览
共6位律师解答
  • 中华人民共和国社会保险法》‌,‌用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。‌如果用人单位未按规定缴纳社保,‌则属于违法行为。‌劳动者可以向当地劳动部门进行劳动仲裁,‌要求用人单位补缴社保。‌此外,‌如果用人单位前几年没有依法缴纳社保,‌劳动者可以要求用人单位依法补缴,‌通常用人单位缴纳属于企业的部分,‌劳动者需要承担个人应当缴纳的部分。‌
  • 你好,建议你向12333反映一下
  • 通常直接去社保中心窗口要求补交
  • 可以尝试补缴,但需符合当地规定。根据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社会保险,未缴部分可补缴。建议咨询当地社保局,了解补缴政策及流程。若单位拒绝补缴或无法达成一致,可考虑法律途径维权。注意,若涉及诉讼时效等问题,应及时行动。
  • 针对此问题,常见的处理方式包括:1)与单位协商,要求补缴缺失年份的社会保险;2)向当地社保局咨询补缴政策及所需材料,自行办理补缴手续;3)若单位拒绝补缴,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。选择时,应综合考虑补缴的可行性、成本及时间效率。
  • 具体操作如下:首先,收集并整理好个人工作证明、工资单等相关材料,作为补缴申请的依据。其次,与单位人力资源部门沟通,明确补缴意愿及要求,探讨解决方案。若单位同意,则按单位指引办理补缴手续。若单位拒绝,可向当地社保局咨询补缴政策及流程,准备相关材料自行申请补缴。同时,保留好与单位的沟通记录及社保局反馈,作为后续维权的证据。若需法律途径解决,可咨询律师,准备劳动仲裁或诉讼材料,维护自身合法权益。
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