你好，我想问一下。公司到8.20号拖欠三个月工资。公司与我协商补偿一个月工资，让我走人。但我不同意要求补偿我两个月工资，本人入职两年了。公司态度就是两个月不可能，准备以我违反规章制度等理由来开除我。
劳动纠纷
2024-08-15 10:38
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共6位律师解答
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可以依法维权。如果公司开除，视其理由，如果不符合法律规定及劳动合同约定，不受法律保护。
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您好，建议您准备相关证据材料，委托律师申请劳动仲裁维权。
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公司单方违法解除的，你可以要求四个月经济补赔偿金。
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公司到8.20号拖欠三个月工资。公司与我协商补偿一个月工资，但我不同意要求补偿我两个月工资
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