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我在汽修店当学徒我不想干了想走跟老板说了辞职老板说之前跟我说好了要干一年才能走现在不让我走走的话就要跟他撕破脸皮

劳动纠纷 2024-08-31 15:49 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,有没有签合同或者协议,最好还是协商解决
  • 一般是可以的 建议收集证据 主张
  • 您好,您可以向劳动监察大队投诉。
  • 如果您已提前三十天通知了老板并离职,但老板仍扣留您的工资,您可采取以下措施:1. 与老板协商解决,明确工资数额和支付时间;2. 若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,要求介入处理;3. 准备相关证据,如劳动合同、离职通知等,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
  • 如果老板坚持不同意您辞职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定来操作。首先,尝试与老板再次沟通,明确表达您的离职意愿和原因。若沟通无果,您可以提前三十天书面通知老板您要离职,这是符合法律规定的。三十天后,无论老板是否同意,您都可以合法离职。若老板拒绝支付您应得的工资或产生其他劳动纠纷,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律途径解决。
  • 如果您在试用期内想离职,首先应与老板进行沟通,表达离职意愿。根据《劳动合同法》的规定,试用期内员工可以随时通知用人单位解除劳动合同,但建议最好提前三天书面通知,以便双方做好交接工作。这样既能体现职业素养,也能确保离职流程的顺利进行。
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