你好，我的无责底薪是3500，单休的工作，现在我上了25天休了4天，然后公司给我算工资是按3500÷31×21，这样是合理的吗？
劳动纠纷
2024-08-16 17:10
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你好！这个行为是不合理的 的
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这是不合理的，你可以去主张
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