实习期六个月干了两个月，不想干了，人事部不让走
劳动纠纷
2024-09-08 07:34
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面对实习期想要提前结束但人事部门不同意的情况，你可以考虑以下几个步骤来妥善处理： 查阅合同条款： 仔细阅读你的实习合同，了解其中关于提前结束实习的条款。合同可能包含了提前通知期、违约责任等信息。如果合同中没有明确的规定，可以考虑行业内的通用做法。 直接沟通： 安排一次与人事部门或直接上司的会议，诚恳地表达你想要提前结束实习的意愿和原因。准备充分的理由，比如个人健康、家庭原因或更好的职业机会。保持专业和礼貌，避免指责或抱怨。 书面请求： 如果口头沟通没有结果，可以考虑提交书面请求，详细说明你的情况和请求。书面请求可以作为正式的记录，确保双方都清楚你的意图。
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