你好，我在工厂里面打工，7月29号提出离职，说的是8月22号离职，但是我因为家里有事，8月16号就走了，这样会扣工资吗
劳动纠纷
2024-08-16 13:30
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您好，提前离职不一定会扣工资，但要看具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。除非您之前因个人行为给公司造成了损失，且公司依据合法的管理章程，才可能对您的工资进行扣减。如果未及时处理与公司的离职事宜，可能会影响您的工资发放和未来的就业记录。
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提前离职处理建议：1.尽早与公司人事或领导沟通，明确离职日期和原因；2.按照公司要求完成离职前的各项工作交接；3.保留好离职证明和工资条等证据；4.如遭遇不合理扣工资，可向劳动仲裁部门申请维权。
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针对您的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商，说明提前离职原因并争取理解；2.按照公司规定办理离职手续，确保交接无误；3.如有扣工资情况，可咨询法律途径维权。选择哪种方式取决于您与公司的沟通结果和公司的具体规定。
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