公司准备辞退我，我在微信上说的都不给予答复，后面私下找个人给我说了，让一个人来做交接。我要怎么才能拿到赔偿金。
劳动纠纷
2024-08-16 17:15
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对辞退情况，你可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护权益。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能效果不佳，仲裁和诉讼更具强制力。
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若公司无正当理由辞退你，你有权要求支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，根据辞退情况，你可获得相应经济补偿，如违法辞退则按标准的二倍支付。若不及时处理，可能丧失合法权益。
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要求赔偿金前，先收集辞退证据。与公司协商，若不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仲裁无果后，可依法提起诉讼。操作中注意保留相关证据，确保流程合规。
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